Referent/Specjalista-Dział Kadr i Płac/Pion Rektora
Stanowisko/funkcja: Referent / Specjalista
Miejsce pracy: Uniwersytet Morski w Gdyni
Wymiar czasu pracy: 1 etat; umowa na zastępstwo
Komórka organizacyjna: Dział Kadr i Płac, Pion Rektora
Opis stanowiska:
- samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, - zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja, - bieżąca obsługa pracowników, - sporządzanie raportów kadrowo-płacowych, - sporządzanie deklaracji PFRON, GUS. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub średnie z 2-letnim doświadczeniem w zakresie kadr, - dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej - znajomość prawa o szkolnictwie wyższym - umiejętność pracy pod presją czasu - bardzo dobra znajomość MS Excel i programu Płatnik - otwartość, kreatywność, komunikatywność, skrupulatność, dobra organizacja pracy i analityczne myślenie Przewidywana data zatrudnienia: listopad 2024 r. Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego, - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku, - bogaty pakiet świadczeń socjalnych: * dofinansowanie zajęć sportowych, * dofinansowanie wypoczynku, * dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola, * bony świąteczne dla dzieci, * korzystny pakiet medyczny, * grupowe ubezpieczenie na życie. Dokumenty: CV należy składać na adres: administracja@praca.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 25 listopada 2024 r.
- samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów, - zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja, - bieżąca obsługa pracowników, - sporządzanie raportów kadrowo-płacowych, - sporządzanie deklaracji PFRON, GUS. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub średnie z 2-letnim doświadczeniem w zakresie kadr, - dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej - znajomość prawa o szkolnictwie wyższym - umiejętność pracy pod presją czasu - bardzo dobra znajomość MS Excel i programu Płatnik - otwartość, kreatywność, komunikatywność, skrupulatność, dobra organizacja pracy i analityczne myślenie Przewidywana data zatrudnienia: listopad 2024 r. Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego, - ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole, - możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku, - bogaty pakiet świadczeń socjalnych: * dofinansowanie zajęć sportowych, * dofinansowanie wypoczynku, * dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola, * bony świąteczne dla dzieci, * korzystny pakiet medyczny, * grupowe ubezpieczenie na życie. Dokumenty: CV należy składać na adres: administracja@praca.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 25 listopada 2024 r.
Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.