Przejdź do treści

SPECJALISTA DS. SYSTEMU EZD

Stanowisko /funkcja: Referent /Specjalista ds. systemu EZD

  Wymiar czasu pracy: 1 etat   Jednostka/komórka organizacyjna: Dział organizacyjno-prawny   Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagania kwalifikacyjne: • wykształcenie wyższe, • minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie wdrażania i utrzymania systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD, • znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów na poziomie Administratora, • umiejętność tworzenia procedur i dokumentacji zwłaszcza jrwa, instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej.   Mile widziane: • Umiejętność efektywnego raportowania i syntetycznego komunikowania • Dobra umiejętność obsługi komputera i składowych pakietu MS Office (MS Word, MS Excel) • Bardzo dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów • Wysoka kultura osobista • Odpowiedzialność, zaangażowanie w działaniu • Systematyczność • Umiejętność pracy w zespole • Komunikatywność • doświadczenie w pracy na Uczelni, • znajomość prawa o szkolnictwie wyższym, przepisów kancelaryjno - archiwalnych i dotyczących kontroli zarządczej.   Przewidywana data zatrudnienia: styczeń / luty 2019 r.    Dokumenty: CV należy składać na adres: kierownikrop@umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 18.01.2019 r.  Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.    W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy. Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.