Główny specjalista ds. transferu technologii - Zespół ds. komercjalizacji
Stanowisko /funkcja: Główny specjalista ds. transferu technologii
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Jednostka/komórka organizacyjna: Zespół ds. komercjalizacji/ Dział Nauki
Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagania kwalifikacyjne:
Wymagane kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe,
- doświadczenie we współpracy z biznesem,
- doświadczenie związane z komercjalizacją wyników badań,
- znajomość zasad pozyskiwania funduszy unijnych z Regionalnych Programów Operacyjnych oraz Krajowych,
- doświadczenie w planowaniu i organizacji spotkań biznesowych,
- dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, sumienność, kompetencje miękkie,
- umiejętność planowania, myślenia strategicznego i analitycznego,
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Przewidywana data zatrudnienia: wrzesień 2019 r.
Dodatkowe informacje Zakres obowiązków na stanowisku:
- inicjowanie współpracy Uczelni z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym w szczególności współpracy w obszarze badawczo-rozwojowym,
- aranżowanie projektów B+R z udziałem Uczelni,
- współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie sprzedaży i komercjalizacji wyników działalności naukowej,
- sporządzanie umów,
- wspieranie pracowników Uczelni w zakresie komercjalizacji badań,
- prowadzenie dokumentacji związanej z komercjalizacją badań.
Dokumenty: CV należy składać na adres: pror1
umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 18.08.2019 r.
Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.