Tłumacz języka angielskiego / copywriter

 

Stanowisko/Funkcja: Tłumacz języka angielskiego / copywriter   Wymiar czasu pracy: 1 etat   Jednostka/komórka organizacyjna: Pion Rektora   Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe:

·      biegła znajomość języka angielskiego, zwłaszcza w piśmie;

·      znajomość anglojęzycznej terminologii morskiej;

·      doświadczenie w tłumaczeniu na język angielski tekstów z użyciem terminologii morskiej;

·      umiejętność kreatywnego pisania tekstów w języku angielskim, tzw. „lekkiego pióra” z wykorzystaniem terminologii morskiej;

·      praktyczna znajomość żywego języka, np. studia kierunkowe (filologia angielska), doświadczenia w pracy za granicą (USA, Kanada, Wielka Brytania, etc.);

·      bardzo dobra znajomość obsługi komputera;

·      umiejętność pracy w zespole, kreatywność;

·      zaangażowanie i profesjonalne podejście do pracy.

Przewidywana data zatrudnienia: maj 2021 r.    Dodatkowe informacje:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie tłumaczyć materiały zamieszczane w części angielskiej serwisu internetowego Uczelni. Będzie tworzyć nowe teksty w języku angielskim z wykorzystaniem terminologii morskiej. Będzie współpracować ściśle z Działem Kształcenia, Biurem Prasowym oraz Zespołem ds. komunikacji on-line, jak również kluczowymi jednostkami UMG.

Dokumenty: CV należy składać na adres: administracja@praca.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 30.04.2021 r.    Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę  o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.  W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external).   Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.