Uniwersytet Morski w Gdyni UMG

                     DYREKTOR INSTYTUTU MORSKIEGO UNIWERSYTETU MORSKIEGO W GDYNI

ogłasza konkurs

NA STANOWISKO PROFESORA UCZELNI
W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZYCH
W DYSCYPLINIE NAUKOWEJ NAUKI O ZIEMI I ŚRODOWISKU

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Zatrudnienie w Instytucie Morskim UMG w Zakładzie Oceanografii Operacyjnej,
• Praca w prestiżowej lokalizacji w Złotej Kamienicy usytuowanej w samym centrum Gdańskiej Starówki (5-kondygnacyjny budynek bez windy)
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu, który będzie stanowić podstawowe miejsce pracy (pierwsza umowa na 12 miesięcy)
• Warunki pracy i płacy według obowiązującej Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo Szkolnictwie Wyższym i Nauce (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 85, z późn. zm.)
• Praca zadaniowa w trybie stacjonarnym z możliwością częściowej pracy zdalnej
• Wynagrodzenie finansowane ze środków innych niż subwencja lub dotacja

OFERUJEMY:

• Dobre warunki dla realizacji projektów badawczych oraz prac zleconych dla otoczenia gospodarczego
• Możliwość zbudowania własnego zespołu projektowego
• Pomoc i wsparcie eksperckie oraz organizacyjne w opracowaniu wniosków o dofinansowanie projektów
• Udział w rozwoju naukowym kadry w roli promotora lub mentora
• Dostęp do unikatowych danych zebranych w wyniku wieloletnich badań środowiska morskiego
• Możliwość planowania i realizowania rejsów badawczych statkami Instytutu Morskiego wyposażonych w nowoczesne urządzenia pomiarowe
• Dostęp do bibliograficznych baz danych Uniwersytetu
• Motywacyjny system dodatkowego wynagrodzenia w ramach premii projektowych
  i zadaniowych
• Możliwość dofinansowania wyjazdów na konferencje w Polsce i za granicą
• Możliwość zdobywania premii i nagrody Rektora za osiągnięcia naukowe
• Pakiet medyczny dla pracowników oraz kartę Multisport

WYMAGANIA PODSTAWOWE:

• Co najmniej stopień doktora habilitowanego
• Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu oraz realizacji projektów badawczych
  i grantów naukowych
• Kompetencje w zakresie pomiarów parametrów hydrofizycznych środowiska morskiego
  i analizy danych hydrofizycznych
• Doświadczenie w pisaniu raportów oraz ekspertyz
• Dorobek naukowy udokumentowany publikacjami z listy JCR, index Hirscha min. 10 (wg WoS)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Biegła znajomość obsługi pakietu aplikacji biurowych (MS Office)

WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV
• Wykaz dorobku naukowego z ostatnich 5 lat (wykaz publikacji: książki, artykuły, referaty opublikowane w materiałach konferencyjnych itp., wykaz opracowań badawczych i zastosowanych praktycznie, patenty itp.) i organizacyjnego (wykaz pełnionych funkcji w przeszłości i obecnie w uczelni lub poza uczelnią itp.)
• Kserokopia posiadanych dyplomów
• Certyfikat znajomości języka angielskiego minimum na poziomie B2
• Kandydaci niebędący obywatelami Polski - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego minimum na poziomie C1

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 18.05.2023 r. GODZ. 14.00

TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: do 02.06.2023 r.

PRZEWIDYWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 03.07.2023 r.

Kandydaci przystępujący do konkursu mogą:

- wysłać skany wymaganych dokumentów na adres e-mail: imim.umg.edu.pl, lub

- złożyć kserokopie wymaganych dokumentów w Sekretariacie Instytutu Morskiego, lub

- wysłać kserokopie wymaganych dokumentów do Sekretariatu Instytutu Morskiego drogą pocztową.

Adres korespondencyjny:

Instytut Morski
ul. Długi Targ 41/42
80-830 Gdańsk

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.